s.raikos

Συντάκτης: Σπύρος Ράικος

Accounting and Payroll Supervisor στην KRS Financial. Λογιστικός & Φορολογικός Σύμβουλος (Senior Consultant, Accounting & Payroll)
Managing partner, KRS Financial

Ξεχωριστές δηλώσεις συζύγων

2019-03-20T10:15:40+02:00

Άνοιξε και επίσημα η ηλεκτρονική εφαρμογή για γνωστοποίηση της επιλογής σχετικά με την υποβολή χωριστής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος μεταξύ των συζύγων. Πλέον παρέχεται η δυνατότητα στους έγγαμους φορολογούμενους να επιλέγουν να υποβάλλουν τη δήλωσή τους ατομικά ο καθένας. Ποιους αφορά; Αφορά μόνο έγγαμους φορολογούμενους και όχι τα μέρη συμφώνου συμβίωσης, οι φορολογούμενοι σε διάσταση, πτώχευση και δικαστική συμπαράσταση. Πότε ισχύει; Όταν ένας εκ των δύο συζύγων προβεί σε γνωστοποίηση της επιλογής του αυτής στην σχετική ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΑΑΔΕ https://www.aade.gr/polites/eisodema/gnostopoiese-choristes-deloses . Μέχρι πότε γνωστοποιείται; Έως την 28η Φεβρουαρίου κάθε έτους. Επηρεάζονται τα επιδόματα; Όχι, δεν διαφοροποιείται κάτι στον τρόπο χορήγησης των [...]

Ξεχωριστές δηλώσεις συζύγων2019-03-20T10:15:40+02:00

Γονική άδεια: Πόσες μέρες τον χρόνο δικαιούται ο εργαζόμενος γονέας

2019-03-20T10:15:44+02:00

Η σχολική χρονιά ξεκίνησε και πολλοί γονείς θα θέλουν να μάθουν τι ισχύει για εργοδότες και εργαζόμενους για την γονική άδεια. Πόσες μέρες δικαιούνται και ποιός από τους γονείς μπορεί να κάνει χρήση της γονικής άδειας. Σύμφωνα με το άρθρο 4 της ΕΓΣΣΕ 2008-2009, το οποίο τροποποιεί το άρθρο 9 του Ν.1483/1984 ορίζονται τα εξής: Οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης του παιδιού Αφορά παιδί / μαθητή-μαθήτρια ηλικίας µέχρι 16 ετών το οποίο παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης Οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και µετά από άδεια του εργοδότη, ορισµένες ώρες ή ολόκληρη την [...]

Γονική άδεια: Πόσες μέρες τον χρόνο δικαιούται ο εργαζόμενος γονέας2019-03-20T10:15:44+02:00

Πως μπορεί να προσλάβει προσωπικό μια αλλοδαπή εταιρεία (Start up) χωρίς εγκατάσταση στην Ελλάδα

2019-03-20T10:15:45+02:00

Αλλοδαπή εταιρεία δύναται να απασχολήσει προσωπικό στην Ελλάδα χωρίς να προκύπτει υποχρέωση εγκατάστασής της στην ημεδαπή υπό προϋποθέσεις.   Μόνιμη εγκατάσταση Κατά γενικό κανόνα, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από Σύμβαση Αποφυγής Διπλής Φορολογίας  σχετικά με την έννοια της «μόνιμης εγκατάστασης» αυτή ορίζεται ως ο καθορισμένος τόπος επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μέσω του οποίου διεξάγονται εν όλω ή εν μέρει οι δραστηριότητες της επιχείρησης (άρθρο 6 του Ν 4172/2013). Όμως, με την περίπτωση ε΄ της παρ. 4 του ίδιου άρθρου ορίζεται ότι δεν θεωρείται «μόνιμη εγκατάσταση» η διατήρηση ενός καθορισμένου τόπου επιχειρηματικών δραστηριοτήτων (ακόμα και αν πρόκειται για γραφείο που καλύπτει τις ανάγκες στέγασης [...]

Πως μπορεί να προσλάβει προσωπικό μια αλλοδαπή εταιρεία (Start up) χωρίς εγκατάσταση στην Ελλάδα2019-03-20T10:15:45+02:00