ΦΜΥ: Τι είναι και γιατί αφορά κάθε εργοδότη και εργαζόμενο το 2026

Ο ΦΜΥ, δηλαδή ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών, είναι από τους πιο παρεξηγημένους αλλά και πιο κρίσιμους φόρους στην καθημερινότητα μιας επιχείρησης. Δεν πρόκειται για έναν απλό αριθμό σε ένα εκκαθαριστικό μισθοδοσίας. Είναι ο μηχανισμός μέσω του οποίου το κράτος εισπράττει προκαταβολικά τον φόρο εισοδήματος από τους εργαζόμενους, κάθε μήνα, πριν καν αυτοί λάβουν τον μισθό τους.

Για τον εργαζόμενο, ο ΦΜΥ είναι το ποσό που «λείπει» από τον καθαρό μισθό του. Για τον εργοδότη όμως, είναι υποχρέωση υψηλής ευθύνης. Δεν είναι απλώς χρήματα που παρακρατούνται. Είναι χρήματα που ανήκουν στο Δημόσιο και πρέπει να αποδοθούν εμπρόθεσμα, διαφορετικά οι κυρώσεις είναι άμεσες και βαριές.

Τι ακριβώς είναι ο ΦΜΥ

Ο ΦΜΥ είναι παρακράτηση φόρου εισοδήματος που γίνεται από τον εργοδότη σε κάθε μισθοδοσία. Υπολογίζεται βάσει της κλίμακας φορολογίας φυσικών προσώπων και λαμβάνει υπόψη τον οικογενειακό κατάσταση, τα τέκνα, τυχόν απαλλαγές και άλλες παραμέτρους.

Ο φόρος αυτός δεν είναι επιπλέον. Είναι μέρος του συνολικού φόρου που θα προκύψει στο ετήσιο Ε1 του εργαζομένου. Αν μέσα στο έτος παρακρατηθεί περισσότερος φόρος από τον τελικό, επιστρέφεται. Αν παρακρατηθεί λιγότερος, θα προκύψει πληρωμή.

Πώς υπολογίζεται στη μισθοδοσία

Ο υπολογισμός του ΦΜΥ γίνεται σε μηνιαία βάση, με αναγωγή του ετήσιου εισοδήματος και εφαρμογή της ισχύουσας φορολογικής κλίμακας. Στο ποσό αυτό αφαιρείται η έκπτωση φόρου που δικαιούται ο εργαζόμενος, ανάλογα με τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων και το είδος της απασχόλησης.

Η διαδικασία αυτή γίνεται μέσω των προγραμμάτων μισθοδοσίας, όμως δεν παύει να είναι ευθύνη του εργοδότη να ελέγχει ότι τα στοιχεία είναι σωστά. Ένα λάθος στον υπολογισμό μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα τόσο στον εργαζόμενο όσο και στην επιχείρηση.

Απόδοση ΦΜΥ και προθεσμίες

Ο ΦΜΥ αποδίδεται στην ΑΑΔΕ με μηνιαία δήλωση. Η προθεσμία είναι συνήθως έως το τέλος του επόμενου μήνα από αυτόν που καταβλήθηκαν οι μισθοί. Αν για παράδειγμα η μισθοδοσία Ιανουαρίου πληρωθεί μέσα στον Ιανουάριο, ο ΦΜΥ αποδίδεται έως το τέλος Φεβρουαρίου.

Η υποβολή γίνεται ηλεκτρονικά μέσω myAADE και συνοδεύεται από πληρωμή του φόρου. Αν η δήλωση δεν υποβληθεί ή δεν πληρωθεί εγκαίρως, επιβάλλονται πρόστιμα και προσαυξήσεις, ενώ σε συστηματικές παραβάσεις μπορεί να υπάρξει και ποινική διάσταση.

Γιατί είναι τόσο κρίσιμος για τον εργοδότη

Ο ΦΜΥ δεν είναι χρήματα της επιχείρησης. Ο εργοδότης λειτουργεί ως ενδιάμεσος εισπράκτορας για λογαριασμό του Δημοσίου. Αν τα χρήματα παρακρατηθούν αλλά δεν αποδοθούν, θεωρείται υπεξαίρεση φόρου, με όλες τις συνέπειες που αυτό συνεπάγεται.

Επιπλέον, οποιαδήποτε ασυμφωνία μεταξύ δηλωμένων μισθών, ασφαλιστικών εισφορών και ΦΜΥ εντοπίζεται εύκολα πλέον μέσω διασταυρώσεων με ΕΡΓΑΝΗ, ΕΦΚΑ και myDATA.

Τι σημαίνει για τον εργαζόμενο

Για τον εργαζόμενο, ο ΦΜΥ είναι ο μηχανισμός που εξομαλύνει τον φόρο μέσα στο έτος. Αντί να πληρώσει όλο τον φόρο στο τέλος της χρονιάς, τον καταβάλλει σταδιακά. Αυτό μειώνει τον κίνδυνο μεγάλων χρεώσεων στο εκκαθαριστικό και βοηθά στον καλύτερο οικονομικό προγραμματισμό.

Παράλληλα, του δίνει εικόνα της πραγματικής φορολογικής του επιβάρυνσης, καθώς κάθε μήνα βλέπει καθαρά πόσο φόρο πληρώνει.

Ο ΦΜΥ δεν είναι μια απλή γραφειοκρατική διαδικασία. Είναι ο πυρήνας της φορολογικής συμμόρφωσης στη μισθοδοσία. Για τον εργοδότη, η σωστή απόδοσή του είναι θέμα επιβίωσης και αξιοπιστίας. Για τον εργαζόμενο, είναι το κλειδί για να μην έρθει αντιμέτωπος με δυσάρεστες εκπλήξεις στην ετήσια δήλωσή του.

Το 2026, με τις διασταυρώσεις να γίνονται σε πραγματικό χρόνο, ο ΦΜΥ δεν αφήνει πλέον περιθώρια για λάθη. Είναι ένας φόρος που πρέπει να αντιμετωπίζεται με τη σοβαρότητα που του αξίζει.