Αμοιβές διαχείρισης σε Ο.Ε. και Ε.Ε.: Φορολογικά και Ασφαλιστικά Ζητήματα
Οι αμοιβές διαχείρισης στις ομόρρυθμες (Ο.Ε.) και ετερόρρυθμες εταιρείες (Ε.Ε.) είναι ένα θέμα που επηρεάζει τόσο τις φορολογικές όσο και τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις των εταίρων. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τις βασικές παραμέτρους που σχετίζονται με τη διαχείριση, τις αμοιβές και τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις, βασιζόμενοι σε πρόσφατες νομοθετικές διατάξεις.
Τι είναι η αμοιβή διαχείρισης στις προσωπικές εταιρείες;
Η διαχείριση μιας προσωπικής εταιρείας μπορεί να αφορά τόσο νομικές πράξεις (π.χ., σύναψη συμβάσεων, προσλήψεις) όσο και υλικές (π.χ., τήρηση λογιστικών αρχείων). Ο διαχειριστής μιας Ο.Ε. ή Ε.Ε., σύμφωνα με το καταστατικό, μπορεί να λαμβάνει αμοιβή για τις υπηρεσίες του, με την προϋπόθεση ότι αυτό έχει συμφωνηθεί ρητά από τους εταίρους.
Φορολογική μεταχείριση των αμοιβών διαχείρισης
Οι αμοιβές διαχείρισης αντιμετωπίζονται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, σύμφωνα με τον ν. 4172/2013. Αυτό σημαίνει ότι οι διαχειριστές μιας Ο.Ε. ή Ε.Ε. φορολογούνται με βάση τις διατάξεις για μισθωτή εργασία και ισχύει η παρακράτηση φόρου εισοδήματος, όπως ισχύει και για άλλους μισθωτούς.
Ασφαλιστικές υποχρεώσεις διαχειριστών
Σύμφωνα με τον ν. 4670/2020, οι διαχειριστές εταιρειών, συμπεριλαμβανομένων των Ο.Ε. και Ε.Ε., υποχρεούνται να ασφαλίζονται στον Ε.Φ.Κ.Α. Οι ασφαλιστικές εισφορές τους υπολογίζονται για την κύρια σύνταξη, την ασθένεια σε είδος και χρήμα, καθώς και για την επικουρική κάλυψη. Σε περίπτωση παράλληλης απασχόλησης, εφαρμόζονται ειδικοί κανόνες για τον υπολογισμό των εισφορών.
Τι πρέπει να γνωρίζετε για τις αμοιβές διαχείρισης στην εταιρική σύμβαση
Είναι σημαντικό οι αμοιβές διαχείρισης να καθορίζονται με σαφήνεια στο καταστατικό της εταιρείας. Στην περίπτωση που η αμοιβή διαχείρισης δεν καθορίζεται στο καταστατικό, οι εταίροι μπορούν να προχωρήσουν σε σχετική τροποποίηση, ώστε να διασφαλιστεί ότι η αμοιβή αυτή αναγνωρίζεται φορολογικά και ασφαλιστικά.
Συμπέρασμα
Οι αμοιβές διαχείρισης σε Ο.Ε. και Ε.Ε. είναι ένα κρίσιμο ζήτημα τόσο από φορολογική όσο και από ασφαλιστική άποψη. Είναι απαραίτητο οι διαχειριστές να γνωρίζουν τις υποχρεώσεις τους, τόσο για τη φορολογική αντιμετώπιση των αμοιβών όσο και για τις ασφαλιστικές εισφορές που οφείλουν.
Στην KRS βρισκόμαστε δίπλα σας, παρέχοντας σας λογιστικές, φορολογικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες, επιτρέποντας στην εταιρεία σας να αναπτυχθεί.
Το λογιστικό γραφείο μας μάλιστα αναδείχθηκε ως το κορυφαίο λογιστικό γραφείο της Αττικής για το 2024.
Για να μαθαίνετε περισσότερα αλλά και για να γνωρίσετε τις υπηρεσίες της KRS, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας για την ταχύτερη δυνατή εξυπηρέτηση σας.
Related
Related Posts
ΙΚΕ – Ποια είναι η εκδοχή της στο εξωτερικό και τι ισχύει;
Η Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία (ΙΚΕ) είναι μια δημοφιλής εταιρική μορφή στην Ελλάδα, που συνδυά
Ενδοομιλικά Μερίσματα: Τι είναι και πως γίνεται η απαλλαγή Ενδοομιλικών Μερισμάτων
Επιχειρηματικό Σχέδιο για Ηλεκτρονική Επιχείρηση – 8 χρήσιμες συμβουλές
Η ραγδαία ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου έχει ανοίξει νέους ορίζοντες για τις επιχειρήσεις. Έ
Νέα προγράμματα ΕΣΠΑ για επιχειρήσεις και κοινωνική οικονομία σε Ήπειρο και Βόρειο Αιγαίο
Με δύο νέες προκηρύξεις, το ΕΣΠΑ 2021-2027 δίνει σημαντικές ευκαιρίες σε επιχειρήσεις, ερευνητικούς ορ

Απάντηση