5 λόγοι για τους οποίους χρειαζόμαστε περισσότερες Γυναίκες Επιχειρηματίες

Ας δούμε λοιπόν 5 βασικούς λόγους για τους οποίους χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες.

#1 Ενίσχυση της οικονομικής ανάπτυξης

Ένας από τους σημαντικότερους λόγους για τους οποίους χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες είναι οι δυνατότητές τους να συμβάλουν στην οικονομική ανάπτυξη. 

Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες είναι υπεύθυνες για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την προώθηση της καινοτομίας και την προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης. 

Όταν περισσότερες γυναίκες δραστηριοποιούνται επιχειρηματικά, δημιουργούν νέες ευκαιρίες για απασχόληση, γεγονός που με τη σειρά του μειώνει τα ποσοστά ανεργίας και τονώνει τις τοπικές οικονομίες.

#2  Η Καινοτομία της γυναικείας επιχειρηματικότητας 

Επιπλέον, οι γυναίκες επιχειρηματίες είναι γνωστές για την καινοτόμο σκέψη τους και την ικανότητά τους να εντοπίζουν μοναδικές ευκαιρίες σε μία αγορά.

Αναπτύσσοντας νέα προϊόντα και υπηρεσίες, μπορούν να ωθήσουν τις βιομηχανίες προς τα εμπρός, οδηγώντας σε αυξημένη παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα σε παγκόσμια κλίμακα. 

Καθώς περισσότερες γυναίκες συμμετέχουν στον επιχειρηματικό κόσμο, συμβάλλουν στη δημιουργία πλούτου και στη δημιουργία μιας πιο εύρωστης οικονομίας, ωφελώντας όχι μόνο τις ίδιες αλλά και τις κοινότητες και τις χώρες τους. 

Η ενθάρρυνση της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι, επομένως, ένα κρίσιμο βήμα προς την κατεύθυνση της προώθησης της οικονομικής ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς και της βιώσιμης ανάπτυξης.

#3 Διαφορετικές προοπτικές στη λήψη αποφάσεων

Ένας άλλος κρίσιμος λόγος για την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι η αξία των διαφορετικών προοπτικών στη λήψη αποφάσεων και στην επίλυση προβλημάτων.

Μελέτες έχουν δείξει ότι η ποικιλομορφία στην ηγεσία οδηγεί σε καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα και βελτιωμένες οικονομικές επιδόσεις. 

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι ποικιλόμορφες ομάδες είναι πιο πιθανό να εξετάσουν ένα ευρύτερο φάσμα ιδεών και απόψεων, το οποίο με τη σειρά του οδηγεί σε πιο καινοτόμες και αποτελεσματικές λύσεις.

#4 Ενσυναίσθηση και Συναισθηματική Νοημοσύνη 

Ένας ακόμα λόγος για τον οποίο χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες είναι η ενσυναίσθηση και η συναισθηματική νοημοσύνη που φέρνουν στον χώρο των επιχειρήσεων.

Αν και σε καμία περίπτωση τα δύο αυτά χαρακτηριστικά δεν είναι μόνο προνόμιο των γυναικών επιχειρηματιών, είναι γνωστό πως οι γυναίκες μπορούν να κατανοήσουν με μεγαλύτερη ευκολία τα συναισθήματα των εργαζόμενων τους.

Ας μην ξεχνάμε εξάλλου πως μία γυναίκα επιχειρηματίας, αντιμετωπίζει περισσότερες δυσκολίες, κατά μέσο όρο από ότι ένας άντρας. 

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να κατανοεί καλύτερα τα προβλήματα και τις ανησυχίες των εργαζομένων αλλά και τον συνεργατών της. 

#5 Διαφορετική Προσέγγιση στην ισορροπία εργασίας και ζωής  

Τέλος, ένας ακόμα λόγος για τον οποίο χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες είναι η προσέγγιση τους στην ισορροπία εργασίας και ζωής.

Μία γυναίκα επιχειρηματίας, είναι σε θέση να κατανοήσει περισσότερο την ανάγκη που έχει ένας εργαζόμενος της για ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική του ζωή. 

Επιπλέον μπορεί να κατανοήσει με μεγαλύτερη ευκαιρία τις υποχρεώσεις που μπορεί να έχει μία γυναίκα εργαζόμενη της, όπως για παράδειγμα στην περίπτωση που υπάρχουν μικρά παιδιά.